Systemisches Coaching

Systemisches Coaching fokussiert auf die Systeme, Kontexte und Beziehungen, in denen wir leben und arbeiten. In meiner Rolle als systemischer Coach eröffne ich Ihnen vielfältige Perspektiven, die das Zusammenspiel zwischen Ihrer Persönlichkeit, Ihren beruflichen Herausforderungen, dem Umfeld und organisatorischen Dynamiken beleuchten.

Sie entdecken neue Sichtweisen und Lösungsansätze genauso wie verborgene Muster und Wechselwirkungen, die Ihre Entscheidungen und Ihr Verhalten beeinflussen. Ich unterstütze Sie - auf Deutsch oder Englisch - dabei, Ihre eigene Rolle sowie Ihre Entscheidungs- und Handlungsoptionen zu reflektieren und zu optimieren.

Kern im systemischen Coaching ist ein strukturierter Prozess. Ich übernehme die Verantwortung für die Steuerung dieses Prozesses, um Ihnen gezielte Reflexion und strategisches Denken zu ermöglichen. Sie tragen die Ergebnisverantwortung: So erkennen Sie Ihre eigenen Lösungen, setzen Strategien tatsächlich um und entwickeln sich nach Ihren Vorstellungen weiter: Selbsterkenntnis und Selbstwirksamkeit gehen Hand in Hand.

Intuition und Strategie

  • Als Executive sind Sie regelmäßig mit strategischen Entscheidungen und der Navigation komplexer Herausforderungen konfrontiert. Sie brauchen Klarheit und Weitsicht.

    Meine Arbeit als Ihr Coach ist geprägt von Verschwiegenheit und einem tiefen Verständnis für die Nuancen, die herausragende Führungsrollen mit sich bringen.

    Als Sparringspartnerin biete ich Ihnen einen kritischen, aber unterstützenden Blick von außen.

    Mit meiner Expertise unterstütze ich Sie bei der Entwicklung innovativer Strategien, um Ihre Visionen erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewirken.

  • Sie stehen täglich vor der anspruchsvollen Aufgabe, operative und strategische Ziele zu balancieren. Sie zeichnen verantwortlich für die Umsetzung von Visionen in Wirklichkeit.

    Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, in Ihrer Führungsrolle den Durchblick zu behalten sowie vorausschauend zu entscheiden und zu handeln. Ich helfe Ihnen, Ihr Team zu inspirieren, wirkungsvolle Kommunikation zu etablieren und ihre Führungsqualitäten zu stärken.

    Ob Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation oder die Gestaltung einer von psychologischer Sicherheit geprägten Arbeitskultur: Coaching ermöglicht Ihnen, sowohl in alltäglichen Situationen als auch in kritischen Momenten starke und überlegte Entscheidungen zu treffen.

  • Kommunikationsbarrieren, Rollenkonflikte, mangelndes Engagement: Die Herausforderungen für Teams können vielfältig sein.

    Im Coaching identifizieren und lösen wir Störungen, um wieder kooperative und effiziente Teamdynamik zu ermöglichen. Ich unterstütze Ihr Team dabei, gemeinsame Visionen zu entwickeln und umzusetzen, die Zusammenarbeit zu stärken und (wieder) eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens zu etablieren.

    Wir fokussieren darauf, die individuellen Stärken aller Personen im Team zu erkennen und diese in Einklang mit den Teamzielen zu bringen.

    Ziel ist eine dynamische, resiliente Teamumgebung, in der jedes Mitglied sein Potenzial entfalten kann.

  • Karriereplanung, Unternehmensgründung oder private Lebensgestaltung: Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre beruflichen wie persönlichen Träume und Ambitionen zu realisieren.

    Gemeinsam finden wir heraus, was Sie wirklich antreibt. Wir identifizieren Ihre Kernkompetenzen und Leidenschaften und erarbeiten Handlungsoptionen, nach denen Sie diese in Ihrer aktuellen oder einer neuen Rolle umsetzen können. Sie werden Unsicherheiten überwinden, Potentiale erkennen, Ressourcen aktivieren und einen klaren Plan für Ihre Zukunft entwickeln.

    Im Coaching arbeiten wir an Techniken und Strategien, um Stress zu reduzieren, Ihre Zeit effektiver zu nutzen und ein erfüllteres Leben zu führen. Sie entdecken, wie Sie berufliche Anforderungen und persönliches Wohlbefinden in Einklang bringen.

LINC PERSONALITY PROFILER (LPP)

Der LPP (LINC Personality Profiler) ist das wohl fortschrittlichste Tool zur Persönlichkeitsanalyse. Er wurde nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickelt und bietet tiefgreifende Einblicke in die Persönlichkeit.

Der LPP basiert auf der psychologischen Theorie der Big Five-Dimensionen. Er erfasst ganzheitlich 30 Facetten Ihres Charakters sowie Ihre Motive und Kompetenzen. Der LPP macht wissenschaftlich fundierte Konzepte zugänglich und praktisch anwendbar. Damit ist er ein wertvolles Instrument für Ihr persönliches Wachstum und Ihre berufliche Entwicklung.

Der LPP hilft, Stärken und Entwicklungspotential zu identifizieren. Er trägt zu verbesserter Selbstwahrnehmung, authentischer Kommunikation und stärkeren Beziehungen bei. Zusätzlich erhältliche Auswertungsprofile ermöglichen für Individuen und Teams konkrete Hilfestellung zu spezifischen Themen.

Als zertifizierter LPP Senior Coach erlebe ich in jedem LPP-Coaching mit überwältigender Freude, wie der LINC Personality Profiler meinen Klienten bewegende a.ha.-Momente beschert. Auch Ihnen ermögliche ich das gern.